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2020年是不平凡的一年，是克难奋进的一年，也是意义非凡的一年。面对疫情防控工作大考，醴陵市中医院千余名干部职工日夜坚守，院领导班子靠前指挥，各部门联防联控，全院上下，保持定力，顶住压力，精准发力，以保障醴陵百姓健康为己任，发挥中医药特色优势，主动出击，守好了抗击疫情的一线阵地。医院在建院120周年之际，成为了湖南中医药大学附属醴陵医院，醴陵市中医药文化馆建设落成，凝聚了中医药文化的精粹，对传承精华，守正创新作出了最好的诠释。
回顾2020，展望2021，醴陵市中医院举行临床医技科主任、护士长述职活动，党委书记肖宏韬、院长谭海彦及全体班子成员出席，57名中层干部现场述职。
 
 
 
述职活动组织严密、流程紧凑，大家轮番上台讲演，运用PPT展示，列数据、举例子，有理有据开展述职报告，并通过医院班子成员现场评分及全体中层干部的小程序投票，评选优胜者。
 
 
 
科主任如数家珍的“晒成绩”， 将自己科室的优势特色和成绩积极分享。自我反思 “找缺陷”， 坦言自身的不足。坚定信心“展未来”，谋划2021年科室工作新目标。
 
 
 
护士长们通过把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，多维度阐述提质量、保安全、朔人文的护理核心工作，当好了精明能干的科室“管家婆”。
 
述职大会是一次相互学习交流的过程，是一个展示科室年度成绩的平台，也充分体现出医院科室带头人的锐意进取、奋发有为的开拓精神。中层的聚力输出加速前进的“推背感”，全院的紧密配合掌控平稳超车的“发夹弯”。
会议要求，全院干部职工要按照市委全面贯彻落实“三高四新”战略，奋力当好湘赣边区域合作示范区建设排头兵的总体要求，一是学深悟透市委全会精神，提高站位抓落实，谋划好医院“十四五”蓝图。二是深刻把握医院发展新形势，抢抓发展机遇， 促进中医药传承创新发展。三是厚植医院跨越赶超新优势 ，做实民生保障，让人民群众享受更普惠的医改成果。四是全面激发干事创业新活力，打造湘赣边区域中医医疗排头兵。
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