|
4月7日-10日，2021醴陵市引进卫健系统高层次专技人才现场招聘会在湖南中医药大学含浦校区举行。 醴陵市中医院高度重视此次人才招聘工作，派出了由院领导班子成员带队的10余名“揽才”团队。
 
家住醴陵市王仙镇的张紫柔是南华大学临床医学专业应届硕士研究生，这次听说高层次专技人才引进醴陵有这么好政策，第一时间赶到了招聘现场，并当场与醴陵市中医院签订了就业协议。她说：“特别感谢醴陵市委、市政府这么高度关心人才、重视人才，给我们创造了这么好的条件，让我有机会回到家乡，在国家三甲医院用所学的知识服务醴陵百姓健康。”
 
在此次报考醴陵市中医院专技岗位的77名研究生中，经过资格初审、复审、考核、竞争性岗位面试等环节，有34人通过资格审查和成绩考核入围体检，占到此次招聘总入围人次的4/5。
2016年至今，醴陵市中医院共引进高层次人才、硕士研究生100余名，占全院医生总人数的1/3。这一组数据的背后，是醴陵市中医院领导班子重视人才工作的一个缩影，是医院学科快速发展的需求，更是医院综合实力不断攀升的具体体现。
 
“国家三级甲等中医医院”“湖南中医药大学附属醴陵医院”这两块金字招牌，让醴陵市中医院在人才引进的各场招聘会上，成为众多招聘者挤破门槛想入职的一所百年中医院。人事科科长在亲生经历了这几年的人才招聘工作时发出这样的感叹：一场招聘投来的简历，从寥寥十几本，到现在的几百本，彻底实现了“人挑医院”到“医院挑人“的转变。
院党委书记肖宏韬表示，人才是衡量一个医院综合实力的重要标准，也是衡量一个医院综合发展的重要标准。作为一家县域医院，能拥有100多名硕士研究生，每个临床科室都配备了相关专业的高层次人才，正是我们用有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，让想干事、能干事、干得成事的人有机会、有平台的结果。
 
来自江西赣州的夏建文和湖南邵阳的彭丽萍是2017年一起招聘来医院的，如今他们俩分别是心血管病科和脾胃病科的医疗骨干，也已经在醴陵结婚买房。回想起来医院的这1000多个日日夜夜，他们夫妇俩都感慨到：“从招聘会上谭院长细心的询问我们的职业规划及未来计划，到给我们安排单独公寓解决居住问题，再到医院定期关心我们的生活工作等等，让我们感受到醴陵市中医院这个大家庭的温暖，让我们外乡人在这里有了归属感，所以我们愿意在醴陵扎根，将醴陵作为我们的第二故乡，为这座千年瓷都的魅力城市贡献出一份自己的力量。”
|
