为积极响应国家、省、市DRG支付方式改革行动计划，确保医院DRG支付方式改革落地见效，进一步提升医院人员对DRG改革的政策掌握能力、科学管理及专业实践能力， 5月17日下午，醴陵市中医院召开了DRG支付方式改革动员部署大会。党委委员、副院长陈建勇，党委委员、副院长廖立梅，总会计师刘茵、部分职能主任及所有临床科主任、护士长，科室DRG联络员、医保专干共130余人参加。

会议听取了医院DRG推进办主任彭珏关于我院DRG支付改革工作筹备情况介绍，介绍了我院2023年模拟运行DRG概况，指出了目前运行存在问题和不足，并以此为导向对临床科室提出合理化建议。同时详细介绍DRG补充内容，包括中医同病同效同价、康复病人、特例单议等一些与临床和患者治疗类别息息相关的政策。

医务部长黄义围绕病案质量、临床路径、成本控制、医保谈判等，对临床科室提出具体要求和建议。医保科主任匡婵结合实际，围绕总则、协议管理、数据采集和质量管理、DRG分组和支付标准等12章50条，对《株洲市DRG付费医疗保障经办管理规程（试行）》进行解读。会上还对与会人员在DRG改革工作中政策把握和执行存在的疑问和困惑等进行“解疑释惑”，听取了他们下步改革工作合理化建议和措施。

廖立梅指出，离正式运行DRG仅有1个多月时间，时间紧、任务重，标准要求高，对此要擦亮眼睛，针对目前问题、流程列出清单，尽快解决顽疾；要认清现实，DRG支付改革事关医院发展与生存，要坚持工作任务制度化、管理精细化，医疗过程抓效率抓效益，救治护理和入组操作两方面着手精湛技术，进而持续提升医疗品质和内涵。

陈建勇充分肯定了前期筹备工作和试运行工作，要求高度重视DRG支付方式改革，顺势而为、抓住机遇，以“我们准备好了吗？”躬身自问，进一步坚定决心，务实举措，深化改革，坚持“四个面向”，即面向成本控制、面向质量安全、面向运行效率、面向绩效管理；紧紧扭住“五个关键环节”，即夯实病案首页基础，建立标准化病历；优化病种结构，导向疑难重症；抓实医疗质量与安全，坚持长抓不懈；重视合理的费用成本控制，调整医疗服务结构；建立DRG绩效分级评价体系，科学高效考核与激励；全院上下务必思想同心、工作同向、行动同步，为DRG落地见效做好充分准备。

DRG支付改革是国家、省、市全面推进医疗改革的重要举措，是涉及医院全体部门、全体科室的系统改革工程。我们将以此次会议为契机，紧紧扭住7月1日我院正式实施为时间节点，深入贯彻落实国家、省、市相关文件精神，坚持问题导向和结果导向，倒排时间，倒排任务，全院上下全力配合、共同努力，为持续提升医疗品质与内涵，不断推进精细化管理，实现百姓“少花钱，看好病”奋斗目标，加快推进医院DRG改革进程贡献我们中医人的智慧和力量。

（供稿：DRG推进办 彭珏）